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- 前言:近代企業分工日益精細、經營規模日益龐大,而勞工亦日眾。正當企業面臨勞工意識逐漸抬頭時,企業管理者卻對對勞動法規泰半陌生或甚而付之闕如。雖然透過單一主題的單元課程學習,惟其學習效果仍然不彰,無法獨立處理單一個案。所謂『預防重於治療』,為提共人資管理者長期持續穩定的學習環境,進而培養問題解決的能力,特開以下系列課程,以期透過長期不斷的學習才能夠建立一套系統,杜絕勞資爭議,並免除被行政機關開罰的風險,進而提昇解決糾紛的專業技能。
貳.招生對象:企業勞動法顧問、企業人資、法務或欲長期學習勞動法者。
參.課程內容
一.基礎逐條解析班2W61 (09:30~12:30 3小時)
■以母法逐條解釋出發輔以施行細則及勞工法律新聞為案例解析
月 |
課程內容 |
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3 |
勞動基準法、民法及施行細則 |
總則、勞動契約 |
9 |
同上 |
工作規則、監督與檢查 |
4 |
勞動契約 |
10 |
罰則、附則 |
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5 |
工資、平均工資、工作時間 |
11 |
勞工保險 |
總則、保險人、投保單位 |
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6 |
工作時間、休息、休假 |
12 |
及被保險人、保險給付 |
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7 |
童工、女工、退休金 |
106.1. |
職災傷病、醫療、失能給付 |
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8 |
職業災害補償、技術生 |
106.2 |
死亡、老年給付 |
二.進階判解函令班2W62 (13:30~16:30 3小時)
■以一個月為期間搜尋的新增函釋及法院判決案例為內容
三.專題討論班2W7 (9:30~16:30 6小時)
■內容包含法規、重要釋函、判解、司法院會議決議及座談會
月 |
主題 |
內容摘要 |
3 |
假別管理與留職停薪 |
假期種類、要件、程序與法定及約定留停 |
4 |
工作規則 |
訂定之原則、技巧、生效要件、變更 |
5 |
勞資爭議 |
類型分析、協商技巧、處理程序、調解成立之效力、訴訟程序基本要領 |
6 |
勞動契約相關 |
勞動契約、調動、服務期間、試用、違約金 |
7 |
社保投保實務 |
勞保、健保、就保投保實務 |
8 |
勞動契約之終止 |
經濟性與懲戒性解雇之要件及程序 |
9 |
營業秘密、競業禁止 |
營業秘密之防範及保護、競業禁止規範 |
10 |
工作時間 |
工時管理、加班要件、程序、變形工時、約定工時、課稅規定、處罰規定 |
11 |
退休金 |
勞基舊制、勞退新制與勞保新、舊制、退休準備金 |
12 |
職業災害與職業傷害 |
勞保職傷、勞基職災、補償、賠償、 |
1 |
部分工時與定期契約 |
部分工時管理、定期契約、童工、女工、技術生 |
2 |
勞動派遣 |
法規內容及目的、派遣契約、 |
■以上課程主題,主辦單位未來依修法進度保有變更的權利
肆.開課時間與價格
(一)基礎逐條解析班(2W61):每月第二周周六上午
三堂 |
六堂 |
9堂 |
12堂 |
3000元 |
5400元 |
7200元 |
8400元 |
(二)進階判解函令班(2W62):每月第二周周六下午
同(一)
(三)專題討論班(2W7):每月第二周周日全天
一次繳六堂11000元,一次繳12堂:21000元
★優惠方案
1.一人報名,開課前7天完成繳費者享9折優惠;
2.二人以上同時報名,開課前7天完成繳費者享9折優惠;
3.三人以上同時報名,開課前7天完成繳費者享8.5折優惠;
4.四人以上同時報名,開課前7天完成繳費者享8折優惠;
5.舊生另有優惠,請電洽;
6.以上優惠規則不重複適用。
★.推廣期間再優惠
1.上列(一)及(二)課程,優惠單堂800元!
2.開課前7天完成繳費優惠單堂720元!
周建序簡歷
一.現/曾任:
- 和諧國際法律事務所法務長
- 和諧國際管理顧問公司經理
- 中華工商研究院 副教授
- 東海大學財金學院所資深講師
- 台灣金融研訓院講師
- 財團法人保險事業發展中心講師
- 財團法人法律扶助基金會 講師
- 中國生產力中心商管組資深講師
- 勤業眾信聯合會計師事務所講師
- 經濟部專業人員研究中心 講師
- 台北市/新北市/桃園/竹科/新竹/台南/台東/花蓮等勞動局(科/組)/講師
- 文化大學、成功大學、高科大推廣部講師
- 全省工業會/工策會/協進會/促進會/基金會/顧問公司 講師顧問
二.學歷:國立政治大學法學碩士
三.勞動法輔導、協商爭訟、經驗經歷25年
著名代表案件:
中船民營化勞工權益顧問,x部汽車、南x資訊、瑞士商邏x電子、台北捷x公司八名員工解僱案、立x化工工會投訴就業歧視、康泰x科技員工解僱、英x電子20名員工退休金、國x世華退休員工退休金案、xx產物優惠退休案等.
四.著作:
- 論文:我國職業災害補償相關法制研究
- 職業災害勞資權益勝經(三民書局)
- 勞工保險申領實務與行政救濟解析(電子書)
- 國際理財規劃師CFP認證系列課程Ⅲ職業災害部分,財團法人台北金融基金會出版
- 國際理財規劃師CFP認證系列課程Ⅲ 職業災害及退休金考題彙編 宏典文化出版
- 「勞資爭議實務案例」、「企業勞工保險投保實務」、「企業裁員解雇」等系列文章等系列文章
五.服務項目
1.法律常年顧問
2.勞資關係常年顧問
3.勞動契約擬訂
4.工作規則核備
5企業單項管理制度規劃設計
6.勞資爭議調解、訴訟
7.勞檢罰單行政救濟(改善建議、訴願、行政訴訟)