公寓大廈管理條例(民國 105 年 11 月 16 日) 2017-11-112017-11-11| 周 建序周 建序| 0 Comments| 15:42:48 Categories: 勞動法 http://db.lawbank.com.tw/FLAW/FLAWDAT0201.aspx?lsid=FL003831&ldate=20161116 其他相關主題部份工時勞工有薪陪產假天數如何計算? <檢察官聲請簡易判決處刑書>究竟是什麼?一百零四年度勞動檢查方針下載不服勞檢後你會寫訴願書嗎?<周建序專欄>總召,沒那摩嚴重,釋字748解釋代替立法的釋字,講得很清楚啊!商業性營業秘密的保護 Related posts: 勞保給付/職災補償/民法賠償,公司無需打此訴 2015.6.23. <有趣的案子,勞保給付/職災補償/民法賠償,公司無需打此訴>今日下午開會的案 […]... 恢復7天休假, 另重新發布細則第20條之1,自105年6月21日起生效。 勞動部令:核釋「勞動基準法施行細則」部分條文修正案逾期失效之相關規定,自105年6月21日生效 發文單位:勞動 […]... 2015.6.23. <有趣的案子,勞保給付/職災補償/賠償,公司無需打此訴> 2015.6.23. < 有趣的案子,勞保給付/職災補償/賠償,公司無需打此訴> 今日下午開會的案子,這是一個 […]... 單身勞工過世勞保費充公?擬修法 作者: NewTalk 新頭殼 | 新頭殼 – 2013年4月1日 下午3:23 相關內容 […]... Leave a Reply 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ 這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 年終獎金相關疑義之探討NEXT PAGE Next post: 一例一休2.0 修法後因應 研討會 Related Post 勞工請2小時事假,於計算當日工時限制時,應否納入工作時間?勞工請2小時事假,於計算當日工時限制時,應否納入工作時間? 2015-01-062015-01-06| 周 建序周 建序| 0 Comment| 10:58:50 Q:勞工甲當日請事假2小時,假畢開始工作6小時後,若繼續工作2小時,此2小時是否算加班?又當日工作超過幾個小時 […] Read MoreRead More 女工分娩前停止工作期間工資照給之定義女工分娩前停止工作期間工資照給之定義 2014-10-092014-10-09| 周 建序周 建序| 0 Comment| 16:15:49 發文單位: 勞動部 發文字號: 勞動條 2字第 1030131931 號 發文日期: 民國 103 年 10 […] Read MoreRead More 加薪四法中勞基法29條修正草案 加薪四法中勞基法29條修正草案 2015-04-162015-04-16| 周 建序周 建序| 0 Comment| 10:37:44 加薪四法是指公司法部分條文修正草案、工廠法部分條文修正草案、勞動基準法部分條文修正草案和中小企業發展條例部分條 […] Read MoreRead More
勞工請2小時事假,於計算當日工時限制時,應否納入工作時間?勞工請2小時事假,於計算當日工時限制時,應否納入工作時間? 2015-01-062015-01-06| 周 建序周 建序| 0 Comment| 10:58:50 Q:勞工甲當日請事假2小時,假畢開始工作6小時後,若繼續工作2小時,此2小時是否算加班?又當日工作超過幾個小時 […] Read MoreRead More
女工分娩前停止工作期間工資照給之定義女工分娩前停止工作期間工資照給之定義 2014-10-092014-10-09| 周 建序周 建序| 0 Comment| 16:15:49 發文單位: 勞動部 發文字號: 勞動條 2字第 1030131931 號 發文日期: 民國 103 年 10 […] Read MoreRead More
加薪四法中勞基法29條修正草案 加薪四法中勞基法29條修正草案 2015-04-162015-04-16| 周 建序周 建序| 0 Comment| 10:37:44 加薪四法是指公司法部分條文修正草案、工廠法部分條文修正草案、勞動基準法部分條文修正草案和中小企業發展條例部分條 […] Read MoreRead More