退保後猛爆性肝衰竭死亡,主張同一傷病因查無就診資料或紀錄敗, 本案因事實認定與舉證問題(於一開始申請時的主張及證據)太薄弱致被否准,經審議/訴願均敗,無辜的被保險人及家屬! 依勞保20條主張時陷阱很多,審查者詭譎而多端,慣用醫理判斷否准,被保險人不可不慎乎!
第二十條 (保險效力停止後得主張之權利 )
被保險人在保險有效期間發生傷病事故,於保險效力停止後一年內,得請領同一傷病及其引起之疾病之傷病給付、失能給付、死亡給付或職業災害醫療給付。
退保後猛爆性肝衰竭死亡,主張同一傷病因查無就診資料或紀錄敗, 本案因事實認定與舉證問題(於一開始申請時的主張及證據)太薄弱致被否准,經審議/訴願均敗,無辜的被保險人及家屬! 依勞保20條主張時陷阱很多,審查者詭譎而多端,慣用醫理判斷否准,被保險人不可不慎乎!
第二十條 (保險效力停止後得主張之權利 )
被保險人在保險有效期間發生傷病事故,於保險效力停止後一年內,得請領同一傷病及其引起之疾病之傷病給付、失能給付、死亡給付或職業災害醫療給付。
近幾年勞基法幾乎每年均有重大修法,如105~107年將例假、休息日、加班及輪班等,作了重大修法後;又108年增訂許多派遣規定,對勞資雙方影響至鉅。而企業生存面臨嚴重考驗,明顯感受到獲利壓縮的危機,致用人政策趨於保守;或因現今受僱勞工意識抬頭,關心自己的權利,用心專研勞動法,而企業反而常因不諳法律的規定而引發勞資爭議,或縱已發生爭議亦常因不諳法律喪失處理先機。
106.4.13.<被保險人超過1000萬人的勞保年金改革,砍誰最多?> 改革真是一個大帽子!要改 […]