休假/例假日加班應否計入46小時？ 2015-05-052015-05-05| 周 建序周 建序| 0 Comments| 09:24:00 Categories: 勞動法 其他相關主題104年六月份勞動法新訊2021年最新勞基法與案例解析培訓二日班20150208(日)勞工假別及留職停薪常見疑難爭議及實務案例解析為防止債務人脫產，可向法院聲請假扣押104.4.21勞檢被裁訴願成功案例網路世界的公然侮辱罪與誹謗罪 Related posts: 單身勞工過世勞保費充公？擬修法 作者： NewTalk 新頭殼 | 新頭殼 – 2013年4月1日 下午3:23 相關內容 […]... Leave a Reply 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed. 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 員工任職未滿六個月申請育嬰留職停薪者,社保保費比照規定NEXT PAGE Next post: 事業單位如何於勞動檢查時爭取最基本的權益 Related Post 善用積欠工資墊償基金制度，何須走上街頭!!善用積欠工資墊償基金制度，何須走上街頭!! 2015-08-292015-08-29| 周 建序周 建序| 0 Comment| 11:48:17 善用積欠工資墊償基金制度，何須走上街頭!! 文 / 周建序 經查截至104年6月基金累計餘額有 10 […] Read MoreRead More 勞動契約二日培訓班勞動契約二日培訓班 2021-03-082021-03-08| 網站小編網站小編| 0 Comment| 14:56:06 勞動契約 Read MoreRead More 勞工下班後兼職，於趕往另一份工作途中，發生意外事故，算不算職業災害？(兼回應勞動部解釋函)勞工下班後兼職，於趕往另一份工作途中，發生意外事故，算不算職業災害？(兼回應勞動部解釋函) 2017-10-182017-10-18| 周 建序周 建序| 0 Comment| 14:39:27 勞工下班後兼職，於趕往另一份工作途中，發生意外事故，算不算職業災害？(兼回應勞動部解釋函) 據201710 […] Read MoreRead More
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