<周建序專欄>家暴何其多啊！#認識保護令 2019-05-242019-05-24 周 建序周 建序 0 Comments 18:19:07 Categories: 家庭婚姻法律 生活法律 行政法規 家暴何其多啊！#保護令 還是非常有效的。違反者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣10萬元以下罰金(#家暴法第61條)：，有 #通常保護令、#暫時保護令 及 #緊急保護令 三種。 今日下午 #內科 演講完，晚上與客戶開會討論保護令聲請案。明日本所 #超猛律師團隊 即刻著手辦理。 #家暴法適用範圍，其實並非吾等想像中狹隘喔。暫時保護令應該不經開庭審理即可會通過，之後再轉成通常保護令已延長其保護期間！ 我 #耳順之年 近了，應該不會只剩一張嘴喔！ 其他相關主題20121123商業週刊採訪誆去當牧師 台廠「領先30年技術毀了」雇主如何規畫領回勞工退休準金台中開課20150215(日)部分工時勞工與定期契約訂定技巧及訴訟案例分析1214(日)勞工退休(準備)金新舊制爭議案例、勞保老年(年金)給付與修法分析~台中劳动保障监察条例 Related posts: ＜周建序專欄＞勞基法第84條之1,俗稱奴工條款/血汗條款 ＜勞基法第84條之1,俗稱奴工條款/血汗條款＞ 為了顧及勞工的健康及福祉（此抽象的標準），當然也無法依文義解釋 […]... 單身勞工過世勞保費充公？擬修法 作者： NewTalk 新頭殼 | 新頭殼 – 2013年4月1日 下午3:23 相關內容 […]... <周建序專欄>總召,沒那摩嚴重,釋字748解釋代替立法的釋字,講得很清楚啊! <總召,沒那摩嚴重,釋字748解釋代替立法的釋字,講得很清楚啊!> #大法官釋字748 屬於 […]... Leave a Reply 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ 這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 工時休假彈性調整勞動檢查重點與流程解析NEXT PAGE Next post: 夫妻離婚後之財產分配 <周建序專欄>銀行經理試用不合格被無預警緊終止契約.打確認之訴請求薪資,一審公司敗,上訴後逆轉勝!<周建序專欄>銀行經理試用不合格被無預警緊終止契約.打確認之訴請求薪資,一審公司敗,上訴後逆轉勝! 2019-05-162019-05-16 周 建序周 建序 0 Comments 勞工打預備客觀合併之訴,就是先位經審理後無理由,再審後位.反之若先位有理由,就無需審後位.與階梯訴訟不同,先位 […] Read MoreRead More <周建序專欄> #勞基法第84之1的工作者,是否得另行約定第36條的「休息日」?<周建序專欄> #勞基法第84之1的工作者,是否得另行約定第36條的「休息日」? 2019-05-242019-05-24 周 建序周 建序 0 Comments < #勞基法第84之1的工作者,是否得另行約定第36條的「休息日」? > (一)否定說 1.新 […] Read MoreRead More 車禍糾紛的刑事責任車禍糾紛的刑事責任 2019-05-092019-05-09 周 建序周 建序 0 Comments 車禍糾紛可能涉及之刑事責任： 1、過失傷害罪 若駕駛人過失撞傷人，可能成立刑法第284條過失傷害罪，此罪名為「 […] Read MoreRead More
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