家暴何其多啊！#保護令 還是非常有效的。違反者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣10萬元以下罰金(#家暴法第61條)：，有 #通常保護令、#暫時保護令 及 #緊急保護令 三種。
今日下午 #內科 演講完，晚上與客戶開會討論保護令聲請案。明日本所 #超猛律師團隊 即刻著手辦理。
#家暴法適用範圍，其實並非吾等想像中狹隘喔。暫時保護令應該不經開庭審理即可會通過，之後再轉成通常保護令已延長其保護期間！
我 #耳順之年 近了，應該不會只剩一張嘴喔！
<周建序專欄>家暴何其多啊！#認識保護令
Related Post
員工任職未滿六個月申請育嬰留職停薪者,社保保費比照規定員工任職未滿六個月申請育嬰留職停薪者,社保保費比照規定
員工任職未滿六個月申請育嬰留職停薪者,社保保費雇主比照負擔 中華民國104年4月27日勞動條4字第10401 […]
<周建序專欄>勞工於確認僱傭關係存在之訴勝訴後,未服勞務期間是否仍有特別休假日數工資請求權?><周建序專欄>勞工於確認僱傭關係存在之訴勝訴後,未服勞務期間是否仍有特別休假日數工資請求權?>
<勞工於確認僱傭關係存在之訴勝訴後> Q:勞工在 #確認僱傭關係存在之訴勝訴後,回復原職務後,這段 […]